隨著科技領(lǐng)域人才爭奪戰(zhàn)升溫，蘋果公司目前正為能否留住人才感到擔(dān)憂。

據(jù)美國《福布斯》報道，為了留住人才，蘋果公司日前向一些工程師以發(fā)放股票的形式給予了最高達(dá)18萬美元（約合115萬元人民幣）的獎勵，以避免他們跳槽去臉書母公司Meta等競爭對手。

據(jù)知情人士透露，蘋果公司近日通知芯片設(shè)計、硬件以及部分軟件和運營部門的一些工程師，將以限制性股票形式向他們發(fā)放特別獎金。

這筆“計劃外的收入”從5萬美元到18萬美元（約合人民幣32萬元到115萬元）不等。許多工程師收到了價值大約8萬美元、10萬美元或12萬美元的蘋果股票。

據(jù)了解，蘋果正在與硅谷及其他地區(qū)的公司展開人才大戰(zhàn)，Meta尤其構(gòu)成威脅。過去幾個月，Meta從蘋果招聘了大約100名工程師，雖然蘋果也從Meta公司挖走了一些人才，主要是在VR（虛擬現(xiàn)實）、AR（增強現(xiàn)實）、智能手表等領(lǐng)域。

截至12月28日收盤，蘋果股價報收179.29美元，下跌0.58%，總市值2.94萬億美元，距離3萬億美元大關(guān)僅一步之遙。