這幾年，服裝行業(yè)一直討論關于“突破轉型”與“新零售”的話題，特別是線下服裝實體行業(yè)，利潤大幅度下降、客源流失嚴重、租金成本提高這些問題一直困擾著各大商家。為了解決這些問題，各大商家紛紛亮劍出招，打折、買贈、消費卡積分、返現(xiàn)、滿送等促銷手段層出不窮，但是，最后的效果都不理想，很不理想。確實是這樣，這些傳統(tǒng)的促銷手段滿大街都是，消費者早已經對此類促銷免疫了，甚至還會產生厭惡感。

做好新零售，我認為要做好以下兩點：

1、提高消費者的購衣體驗，構建試衣空間

現(xiàn)在很多服裝店的房租、人工成本一直在增加，為了節(jié)約成本，商家們在不斷減少服務、減少顧客體驗。這無疑是適得其反的。服裝新零售的模式應該是增加服務、提高消費者的體驗。例如國內母嬰品牌“孩子王” 提供將近一半的面積給孩子玩耍與體驗各種玩具。試想，孩子喜歡上了你的店，家長還能跑掉嗎?

同時，相信大家都去過蘋果體驗店，里面展示了大量的蘋果科技產品。都是用來給消費者體驗的，里面的銷售人員并不多，而且不會主動上來與你交談。傳統(tǒng)門店的首要目標是銷售。但是，蘋果這個例子告訴我們，新零售的門店首要的意義是體驗而不是銷售。所以。我們要提高消費者的體驗。

我們的服裝店內的面積是有限的，特別是中小型門店。大部分面積用于放置庫存，服裝陳列展示很苦惱，只能展示一小部分。服裝新零售要改善這點，怎么做呢?完全去除倉庫!沒錯!不需要服裝庫存。把倉庫用來構建更多的試衣間。根據統(tǒng)計，女孩子平均四次試穿購買一件，所以你的服裝店不需要推銷售，只要去讓消費者多試衣就行了。消費者試完衣服后，合適的話直接買單。還記得優(yōu)衣庫試衣間時件嗎?那時候在朋友圈里瘋傳，視頻我還特意下載來研究了一下優(yōu)衣庫的試衣間結構，從而總結了一些經驗!對比傳統(tǒng)的店鋪和現(xiàn)在的網店，試衣間的作用越來越突出，利用試衣間做好用戶的體驗，付款也是遲早的事!

2、創(chuàng)建消費者數(shù)據庫

新零售與傳統(tǒng)零售的本質區(qū)別就是服裝店不單單要經營產品，更注重的是與消費者之間的關系。這就需要了解消費者的消費水平、次數(shù)、習慣、愛好、興趣等信息。甚至精確到消費者在不同季節(jié)對不同服裝的選擇。這也是我們所說的大數(shù)據營銷。一旦這樣的數(shù)據庫構建起來了，就可以精確知道消費者的需求。你想想，每次進入這間店，你想要的服裝就擺在你的眼前。這種體驗能不好嗎?

根據二八法則定律，品牌成交金額當中有80%來自于20%的顧客，所以，維護好一個顧客遠比開拓一個新的顧客來的重要。

3、做好線上和線下的結合

海瀾之家，線上和線下就做得比較好。身邊很多人，如果要買衣服，現(xiàn)在海瀾之家的旗艦店先看款式，覺得款式不錯就去實體店試穿，滿意了就買!還有一點很重要，就是海瀾之家的線上價格和線下價格是一樣的，你在線上買和線下買都可以，關于這一點，以后再說。有些人就說了，我不是海瀾之家，開不起旗艦店，對于我們中小賣家而言，開旗艦店的確太遙遠!但是我們可以從微信營銷入手，店鋪上新利用微信朋友圈先展示，再吸引顧客來實體店試穿購買!

下面貓叔來給大家分亨一下什么叫社交新零售：

一、什么是社交新零售?

社交新零售，以社交賦能新零售模式，提升零售效率為目的的企業(yè)升級解決方案。社交新零售，是在消費升級時代，企業(yè)構建以消費者為中心的先進模式，從而獲得競爭優(yōu)勢和效率提升。區(qū)別于社交電商模式，社交新零售，是更適合于廣大實體傳統(tǒng)企業(yè)進行升級轉型的一種模式，涉及企業(yè)商業(yè)模式升級轉型、線上線下一體化建設、消費者鏈接方式和消費關系重塑、智能新零售平臺搭建等一系列商業(yè)決策。

二、社交新零售怎么做?

利用線上化和社交化的手段，讓業(yè)務實現(xiàn)持續(xù)增長。

三、怎么理解社交新零售

微商開創(chuàng)了社交碎片化零售，雖然市場初期部分也稱自己為微商的人影響了口碑，但是社交零售的趨勢依然是不可阻擋的，而且發(fā)展的會越來越迅猛，社交零售不是因為想買才去搜索而買，而是在社交中無意間被吸引而被成交，兩者截然不同，社交零售就像實體店的最后一公里，互聯(lián)網版的最后一公里，讓人們越來越便利，越來越節(jié)省時間成本，在社交、娛樂的同時產生需求而購買。

四、什么是社交新零售用戶畫像?

簡而言之，用戶畫像是根據用戶社會屬性、生活習慣和消費行為等信息而抽象出的一個標簽化的用戶模型。構建用戶畫像的核心工作即是給用戶貼“標簽”，而標簽是通過對用戶信息分析而來的高度精煉的特征標識。

五、社交新零售用戶畫像的作用?

1、精準營銷，分析產品潛在用戶，針對特定群體利用社交、娛樂平臺等方式進行營銷。

2、進行效果評估，完善產品運營，提升服務質量，其實這也就相當于市場調研、用戶調研，迅速下定位服務群體，提供高水平的服務。

3、對服務或產品進行私人定制，即個性化的服務某類群體甚至每一位用戶(個人認為這是目前的發(fā)展趨勢，未來的消費主流)。比如，某公司想推出一款面向5-10歲兒童的玩具，通過用戶畫像進行分析，發(fā)現(xiàn)形象=“喜羊羊”、價格區(qū)間=“中等”的偏好比重最大，那么就給新產品提供了非?？陀^有效的決策依據。

用戶畫像雖然很重要，但是也只能是擁有數(shù)據的企業(yè)才能運用得上，對于個人來講就復雜了很多，不過也可以實現(xiàn)，雖然沒有企業(yè)大量的后臺數(shù)據，個人得微信好友其實也可稱得上數(shù)據，完全可以通過用戶畫像來做精準營銷、零售。

總之，微商已經進入到精細化綜合運營，社交化增強粘度、娛樂化激活客流、微商實現(xiàn)轉化，可能步驟和以往沒有什么太大的差別，差別在于更精細、更專業(yè)、更健康、更具有吸引力，這就是社交新零售。

人人都可以通過社交變現(xiàn)，人人都可以通過個人專長幫助更多人，人人都可以利用碎片化時間獲取額外的收益。社交新零售讓這一切變成可能。

所以今天借鑒一下國外的經典案例吧!

最近美國零售行業(yè)最優(yōu)秀的會員制超市Costco(好市多)即將在上海開設第一家分店，作為一個“現(xiàn)象級”的大型超市，Coscto成為了極少數(shù)面臨亞馬遜電商沖擊下，依然能夠維持強勁增長的實體零售店。過去10年以梅西百貨為代表的實體零售商股價平均跌幅80%，西爾斯最終倒閉。沃爾瑪也僅僅勉強維持其市值。然而Costco股價卻在過去10年增長5倍以上。

更重要的是，Coscto的低毛利率、會員制和低SKU品類模式顛覆了傳統(tǒng)零售行業(yè)，也成為今天新零售行業(yè)的教科書?？梢哉f嚴選模式的鼻祖就來自Coscto。甚至巴菲特在最新訪談中，都提到了由Coscto帶來的新渠道變革，導致傳統(tǒng)食品品牌商的護城河被攻破。今天就跟大家聊聊逆勢增長的Coscto!

會員制商業(yè)模式的降維攻擊

Costco的商業(yè)模式看上去很簡單，通過會員制的商業(yè)模式而非差價來獲得利潤。Costco在北美有兩檔會員服務：60美元一年的普通會員和110美元一年的精英卡會員。精英卡會員能享受2%的消費現(xiàn)金回饋，其他沒有差異。如果一個人(家庭)在Costco一個月的消費超過200美元，那么他申請精英卡比較劃算，獲得的現(xiàn)金回饋能覆蓋精英卡成本。

傳統(tǒng)的零售商利潤來自商品差價。一盒雞蛋進貨價20元，銷售價30元，商家就能賺10元。然后把其他的人工成本、房租、水電煤支出等扣掉，剩下的就是利潤。在這種模式下，要么你能賣的比別人貴，要么你的進貨成本比別人便宜。由于消費者都不傻，作為零售商要賣的比別人貴很難，那么只能是進貨價格比其他人便宜。所以我們看到過去幾十年全球零售商最大趨勢就是規(guī)?；\營，代表人物就是沃爾瑪。

在其創(chuàng)始人Sam Walton的自傳中，他說到沃爾瑪賣商品的利潤薄到只有一個塑料袋的價格。之后由于規(guī)模越大，其進貨價格就越有競爭力，從而形成了一種良性循環(huán)，很快沃爾瑪就成為了全球最大的零售商。

之后電商的出現(xiàn)，將零售行業(yè)的中間環(huán)節(jié)一個個打破。我們看到電商其實對中國零售行業(yè)的沖擊比美國更大，因為中國傳統(tǒng)零售行業(yè)的環(huán)節(jié)更多，相比之下美國更加扁平化(這也是為什么許多人去美國，發(fā)現(xiàn)東西其實很便宜)。

然而無論是沃爾瑪，還是亞馬遜或者阿里巴巴，商家都是需要賺差價的。沒有差價，那根本就沒辦法盈利，不盈利的生意長期是生存不下去的。

這就是Costco商業(yè)模式中最重要的部分：通過會員費來賺錢，而不依靠商品的差價。公司在2018年的毛利率不到11%，不但遠低于沃爾瑪?shù)?5%和Target的30%，而且過去幾年逐年走低。公司大部分商品的差價極低，越來越低，以給用戶最佳的體驗。

2018年，公司的會員費收入雖然僅僅占到收入的2.2%，但是卻貢獻了70%的稅前利潤!會員費給公司帶來了持續(xù)現(xiàn)金流，優(yōu)質的體驗也讓用戶愿意不斷續(xù)費，這也導致Coscto的會員費續(xù)費率過去5年每年都在90%以上!公司接近5200萬的付費會員，成為了其長期增長的支柱。